Unternehmen

Die Keerl GmbH mit heute knapp 60 Mitarbeitern ist ein leistungsstarker Partner in den Bereichen Reinigungsbedarf, Hygiene- und Inkontinenzprodukte. Das Unternehmen befindet sich in einem großen Logistikstandort in Minden. Zusätzlich wurden in Hamburg und Hannover zwei Niederlassungen aufgebaut. Der ausgeprägte Anspruch, immer nahe am Kunden zu sein, hat den Erfolg des Unternehmens und das hohe Wachstum hervorgebracht. Service und Kundenzufriedenheit sind für unsere engagierten Mitarbeiter selbstverständlich. Durch die Mitgliedschaft in der nationalen Handelsorganisation GVS werden Kundenwünsche mit einheitlich hohen Qualitätsansprüchen bundesweit erfüllt.

2017

Standortwechsel nach Langenhagen bei Hannover mit Erweiterung der Leistungen (Werkstatt- und Schulungsservice) und Erhöhung der Lagerkapazitäten.

2014

Im Rahmen der Zielsetzung der Keerl GmbH wurde im Jahr 2014 die Hallenkapazität des Standorts Hamburg verdoppelt.

1999

Beitritt der PRO-Handelsgruppe in die bundesweit agierende Fachgroßhandelsorganisation GVS

1994

Beitritt zu der von der FALA-Werk Chemische Fabrik GmbH, Isernhagen gegründeten Fachgroßhandelsorganisation PRO-Handelsgruppe mit den Standorten: Minden, Hannover, Hamburg, Berlin, München, Krefeld, Landsberg, Nürnberg, Langwedel und Dresden.

1984

Übernahme des Unternehmens durch die FALA-Werk Chemische Fabrik GmbH, Isernhagen.

1956

Gründung der Firma Keerl in Minden.

Philosophie

Unsere Unternehmensgrundsätze bilden die Basis für unser tägliches Handeln und die Zusammenarbeit bei Keerl:

Die Kundenzufriedenheit prägt unser Handeln.
Die Zufriedenheit unserer Kunden ist die zentrale Größe in unserer täglichen Arbeit. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt stets dazu bei, Ihnen - unseren Kunden - einen idealen Service zu bieten.
Wir sind der Überzeugung, dass wir nur mit zufriedenen Mitarbeitern auch die Zufriedenheit unserer Kunden erreichen können. Und wenn unsere Kunden zufrieden sind, sind wir es auch.
Fairness ist ein Gebot gegenüber Jedermann.
Auch Fairness und Respekt im Umgang mit unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern steht bei uns deutlich im Vordergrund. Denn nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen.
Wir achten und fördern uns gegenseitig.
Ein offener, ehrlicher und vor allem hilfsbereiter Umgang untereinander ist die Grundvoraussetzung für unsere Zusammenarbeit. Denn nur gemeinsam ist man stark.

Zusammen sind wir stark

Teamkultur steht für den kollegialen und fairen Umgang miteinander, sowie ein teamorientiertes Führungsverhalten. Dies sind wesentliche Voraussetzungen dafür, dass unseren Mitarbeitern die Arbeit Tag für Tag Freude bereitet.

In den Verhaltensgrundsätzen sind die Ziele und die Erwartungshaltung für eine noch bessere Zusammenarbeit in unserem Team verankert.

Unser Leitbild
• Wir schaffen ein Klima, mit dem wir Initiative und Leistungsbereitschaft, Spaß und Zufriedenheit bei der Arbeit ermöglichen.
• Wir befähigen unsere Mitarbeiter dazu, verantwortlich und erfolgreich in unserem Unternehmen zu arbeiten und fördern ihre Entwicklung.
• Wir sind uns bewusst, dass jeder von uns durch seine Vorbildfunktion dazu beiträgt, unsere Leit- und Grundsätze der Führung mit Leben zu füllen.

Verhaltensgrundsätze

Gemeinsame Zielabsprachen: Wir sprechen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern Ziele ab, definieren klare Aufgaben und schaffen Verantwortungsbereiche mit Freiraum.
Vertrauen in Mitarbeiter: Wir trauen unseren Mitarbeitern zu, dass sie die ihnen übertragenen Aufgaben bestmöglich erfüllen und Vorschläge und Ideen entwickeln, die unser Unternehmen weiterbringen.
Reden statt schreiben: Wir reden miteinander und fördern eine direkte, ehrliche und zeitnahe Kommunikation.
Fairness: Wir gehen fair und respektvoll miteinander um.
Verlässlichkeit: Wir halten Zusagen und Vereinbarungen ein und sind glaubwürdige Partner für unsere Mitarbeiter.
Lob - Anerkennung - Kritikfähigkeit: Wir geben jedem Mitarbeiter regelmäßig Feedback über seine Leistung und sein Verhalten. Hierbei unterstützen und motivieren wir durch konstruktive Kritik und positive Anerkennung der geleisteten Arbeit.
Ehrlichkeit: Wir sind – gerade auch in Krisen und Konfliktsituationen – verlässlich, ehrlich, glaubwürdig und loyal.
Offenheit: Wir sind offen für sich verändernde Anforderungen und Rahmenbedingungen mit dem Ziel der Weiterentwicklung und Verbesserungen für das Unternehmen.

Geschäftsleitung

Seit 2022 leitet Bernd Cürten als Geschäftsführer die Geschicke der Keerl GmbH. Seine Schwerpunkte setzt er dabei auf eine zukunftsorientierte Gestaltung des Unternehmens sowie die Vermittlung und das Vorleben von ethischen und moralischen Werten. Mit Entschlossenheit, Sensibilität und Beharrlichkeit werden die ausgegebenen Ziele verfolgt. Das Resultat ist ein adäquates, stetiges Wachstum. Die Basis für diese erfolgreiche Geschichte findet sich in der Zusammensetzung und der

Aus- und Weiterbildung einer kompetenten und hochmotivierten Belegschaft. Gemeinsam geschaffene, interne Strukturen und Funktionen in den Standorten haben somit zu effektiven Prozessen und kundenorientiertem Arbeiten geführt. Durch diese vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit gelingt es der Geschäftsleitung, mit einem Team von zuverlässigen Mitarbeitern, Jahr für Jahr den Kundenstamm zu erweitern und bestehende Beziehungen auszubauen.

Standorte

Die Keerl GmbH ist mit zwei Standorten ein starker Partner in der Region.

Zentrale Minden

Uphauser Weg 73
32429 Minden
Tel 0571 5047-0
Fax 0571 5047-147
E-Mail minden[at]pro-gvs.de

Standort Hannover

Rehkamp 13
30853 Langenhagen
Tel 0511 47691-0
Fax 0511 47691-20
E-Mail langenhagen[at]pro-gvs.de

News

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Logistikmitarbeiter*innen (m/w/d) am Standort Langenhagen

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Die GVS Group – bereit für neue Horizonte

Die GVS Group ist bereit für neue Horizonte und sieht die aktuelle Situation im Wandel ihres Mitgliederverbundes als Chance und Start für eine strukturelle, strategische und inhaltliche Neuorientierung - für unsere Kunden ändert sich nichts.

Erfolgreiche Seminarteilnahme bringt eine Vielzahl neuer staatlich geprüfter Desinfektor/-Innen hervor

Mit dem Seminar „Desinfektor/-in“ bildeten sich 20 motivierte TeilnehmerInnen an insgesamt 12 Terminen im Juni und Juli 2020 in Hannover erfolgreich weiter. Weiterlesen ...

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Aktuelle Stellenangebote

Wir bilden aus!

Nur wer regelmäßig ausbildet hat keine Nachwuchssorgen!

Im Rahmen unserer Unternehmensphilosophie ist die Ausbildung von jungen Menschen ein wichtiger Bestandteil in unserer Firma. Schließlich bedarf es stets jungen und motivierten Mitarbeitern, um ein Unternehmen mit neuen Ideen und frischem Wind voranzutreiben. Bei uns bekommen junge Leute die Chance in einem modernen und dennoch traditionsreichen Unternehmen ihren Traumberuf zu erlernen.

Deshalb bieten wir folgende Ausbildungsrichtungen an:

Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel

Ansprechpartner:
Marc Lohaus
marc.lohaus[at]pro-gvs.de

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

Ansprechpartner:
Marc Lohaus
marc.lohaus[at]pro-gvs.de

Hierbei handelt es sich um anerkannte Ausbildungsberufe nach dem Berufsbildungsgesetz.

Die dreijährige Ausbildung erfolgt im Wesentlichen im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule. Unter bestimmten Bedingungen ist eine Verkürzung der Ausbildungsdauer möglich. Bei Interesse senden Sie gerne Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse) per E-Mail.

Partner

Die Keerl GmbH mit ihren drei zwei Standorten bilden zusammen mit der Johann A. Meyer GmbH, der Hutny GmbH und der A. Höfer GmbH die PRO-Handelsgruppe, deren Gründung auf die Anfänge der 80er Jahre zurückgeht. Zu diesem Zeitpunkt schlossen sich die ersten, seit Jahrzehnten bestehenden Firmen zu einem Interessenverband zum Einkauf und Vertrieb von Reinigungsmitteln – die PRO-Handelsgruppe – zusammen. Zum heutigen Zeitpunkt besteht sie ...

„Einer für alle, alle für einen” war Leitidee für die Gründung der GVS Großverbraucherspezialisten eG im Jahre 1976. Mit 18 Mitgliedsbetrieben agiert die Ein- und Verkaufsgenossenschaft regional selbstständig und überregional stark vernetzt. Bundesweit sind über 180 Fachberater und ein Fuhrpark mit rund 200 Fahrzeugen im Einsatz. Aufgrund der kurzen Entscheidungswege und der schnellen Reaktionszeiten...

Die DHYS-Group ist eine neue internationale Fachgroßhändler-gemeinschaft für professionelle Hygiene und steht für Distribution in Hygiene Specialist. Zu den Mitgliedern zählen sich aktuell die GVS (Deutschland), die GEH (Frankreich) und DINO (Spanien). Hauptmotivation des Zusammen-schlusses ist die Koordination der Geschäftsentwicklung mit international agierenden Kunden...